本次培訓及內審，以公司各部門工作按照《質量手冊》和程序文件的要求為切入點，全面開展公司內部培訓及內審，嚴格按照企業(yè)標準化管理及ISO9001質量管理體系運行要求，對所有文件資料進行了歸檔和整理，確保各類文件、資料的完整性和統一性。

會議上，評審員何經理提出了關于做好ISO9001工作的原則以及需要處理好的各部門之間的關系，不但要切合實際還要易操作、易執(zhí)行、易檢核，不要形式化，不要讓文件束縛我們的工作。

其次，所有內審員都是兼職工作，內審員應該認識到ISO9001工作與本職崗位工作是同等重要的關系，可能需要自己奉獻更多的時間和精力做好兩項工作，同時處理好與各部門領導之間的關系，在工作中出現問題及時溝通解決，使工作有效率地向前推進。

同時，評審員何經理強調，ISO9001工作不僅僅是為了通過審核，更重要的是為了我們今后的工作有章可循的開展，為了我們企業(yè)更好的經營發(fā)展。

培訓內審期間，各部門開展互動交流環(huán)節(jié)，評審員何經理現場帶領大家學習，進一步提高了員工自清自促意識，夯實了監(jiān)管基礎，從根源上解決內部控制問題，為健全制度體系，強化流程管理，壓實崗位責任，防范控制風險理清了工作思路。